Coordonnateur(trice) au développement des affaires

Drouin Consultants accompagne les organisations dans l'adoption de pratiques collaboratives, innovantes et performantes en gestion de projet. Par ses services-conseils, formations, accompagnements et ateliers de facilitation, l'entreprise contribue à transformer les façons de réaliser les projets dans l'industrie.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) au développement des affaires, qui contribuera activement au rayonnement de l'entreprise. 

Ce poste représente une occasion unique de participer activement à l'univers des pratiques collaboratives en gestion de projet. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de conseillers de Drouin Consultants et pourra, selon ses intérêts, son développement et son parcours au sein de l'entreprise, évoluer graduellement vers un rôle de conseiller(ère) en pratiques collaboratives.

Relevant de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Drouin Consultants. Vous serez responsable d'identifier et de développer de nouvelles opportunités d'affaires, de soutenir les activités de visibilité de l'entreprise et de coordonner la préparation des offres de services et des réponses aux appels d'offres.

Vous contribuerez à positionner Drouin Consultants auprès de clients, partenaires et décideurs tout en développant une compréhension approfondie des pratiques collaboratives qui distinguent l'entreprise sur le marché. Ce rôle offre une opportunité d'apprentissage privilégiée auprès de professionnels expérimentés et constitue une porte d'entrée vers une évolution professionnelle au sein de l'organisation.

  Développement des affaires

• Assurer une veille active du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires;
• Développer et entretenir des relations avec les clients actuels, les clients potentiels et les partenaires stratégiques;
• Effectuer des suivis et des relances auprès de prospects et de clients;
• Participer à l'élaboration et au suivi du pipeline de développement des affaires;
• Contribuer à l'identification de nouveaux marchés, secteurs d'activité et clientèles cibles;
• Représenter l'entreprise lors de rencontres, conférences, congrès, événements et      activités de réseautage.

Offres de services et appels d'offres 

• Effectuer une surveillance régulière des appels d'offres publics et privés pertinents pour l'entreprise;
• Coordonner la préparation des offres de services, propositions commerciales et      réponses aux appels d'offres;
• Collaborer avec les experts et les partenaires afin de recueillir et structurer l'information nécessaire à la préparation des dossiers;
• Participer à la rédaction, à la révision et à l'amélioration continue des propositions;
• Veiller au respect des échéanciers et des exigences des clients;
• Maintenir à jour les modèles, références, études de cas et autres contenus utilisés dans les propositions.

Communications et visibilité

• Assurer la coordination des publications sur LinkedIn et contribuer à la mise en      valeur des réalisations de l'entreprise;
• Participer à la promotion des services, événements et initiatives de Drouin Consultants;
• Contribuer au développement de contenus soutenant les activités de développement des affaires;
• Contribuer au positionnement de Drouin Consultants comme référence dans son domaine. 

  Formation et expérience

• Diplôme collégial ou universitaire en administration, communication, marketing, gestion de projet, développement des affaires ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente en développement des affaires, coordination de propositions, communications, ou tout autre domaine connexe;
• Expérience dans un environnement de services professionnels, de consultation,      d’ingénierie, d’architecture, de construction ou de gestion de projet, un atout important;
• Expérience avec les appels d'offres publics ou privés, un atout;
• Connaissance du secteur de la construction, des donneurs d’ouvrage publics ou      parapublics, des modes de réalisation de projet ou des pratiques collaboratives, un atout.

Compétences et qualités recherchées

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles; 
• Très bonne capacité de rédaction et de synthèse;
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur;
• Esprit entrepreneurial et approche proactive;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés;
• Aisance avec les outils numériques, les plateformes de soumission, les outils      bureautiques et les tableaux de suivi;
• Intérêt marqué pour le développement des affaires, la stratégie de marché et la      croissance d’une entreprise de services professionnels.
• Très bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé, un atout;
• Intérêt marqué pour les dynamiques d'équipe, la collaboration, la facilitation de groupes et l'amélioration de la performance des projets;
• Curiosité et désir d'apprendre les approches collaboratives utilisées dans l'industrie de la conception, de la construction et de la gestion de projet;
• Intérêt à évoluer dans un rôle-conseil auprès d'équipes multidisciplinaires et à développer des compétences en animation, facilitation et accompagnement, un atout;

• Poste à temps plein (37,5 heures par semaine);
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Mode de travail hybride et horaire flexible;
• Équilibre travail/vie personnelle;
• Environnement de travail collaboratif, humain et stimulant;
• Possibilité de contribuer directement à la croissance d’une entreprise spécialisée et      reconnue dans son domaine;
• Quatre semaines de vacances;
• Douze jours fériés par année;
• Six journées maladies/personnelles par année;
• Horaire d’été;
• Formation et accompagnement offerts;
• Équipe soudée et alignée sur des valeurs de respect, d’intégrité, d’entraide et d’excellence;
• Possibilité d'évolution vers un rôle de conseiller(ère) en pratiques collaboratives grâce à un programme de formation, de mentorat et d'accompagnement interne.

La personne candidate pourra être appelée à se déplacer occasionnellement au Québec pour des événements, conférences, rencontres clients ou activités de développement des affaires.

Cette offre vous interpelle et correspond à votre profil ? Vous aimeriez vous joindre à une équipe engagée, humaine et ambitieuse ? 

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